Acords i Propostes en la Universitat

DEL TEATRILLO AL CIRCO

La semana pasada CCOO lanzó un comunicado a la comunidad universitaria en el que calificábamos las Mesas de Negociación de la Universitat  de Teatrillo.

Bueno, pues esta semana  la Universitat las ha elevado a la categoría de circo.

Más difícil todavía.

Ayer, 5 de abril, a las 13’25h recibimos un correo electrónico en el que la administración nos envía los modelos generales de convocatoria de selección adaptados al Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell por el que se aprueba el Reglamento de selección. Este correo incluye los siguientes modelos:

•    Turno libre

•    Promoción interna (horizontal y vertical)

•    Turno libre y promoción interna

Estos modelos modifican y/o crean una serie de normas que la Universitat tiene obligación de negociar con las organizaciones sindicales, asuntos tales como:

-    Bolsas para mejora de empleo

-    Baremos

temas que además ya se solicitaron por escrito para le negociación en la Mesa del PAS.

Es curioso que la administración no remita habitualmente ninguna propuesta sobre ningún tema, limitándose a hacer cortar y pega de las que les remitimos desde CCOO y/o desde otras organizaciones sindicales, y en este caso no es sólo que proponga, sino que da por negociada y acordada la adecuación del Decreto 3/2017 del Consell.

CCOO exige a la Administración que convoque de manera urgente una mesa de negociación para poder negociar esta adaptación de convocatorias, tal y como le obliga la Ley.

 


DEL TEATRET AL CIRC

La setmana passada CCOO va llançar un comunicat a la comunitat universitària en què qualificàvem les Meses de Negociació de la Universitat de Teat

rillo.

Bueno, perquè esta setmana la Universitat les ha elevat a la categoria de circ.

Més difícil encara.

Ahir, 5 d'abril, a les 13'25h rebem un correu electrònic en què l'administració ens envia els models generals de convocatòria de selecció adaptats al Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell pel qual s'aprova el Reglament de selecció.

Este correu inclou els models següents: Pactemos libremente 01

•    Torn lliure

•    Promoció interna (horitzontal i vertical)

•    Torn lliure i promoció interna


Estos models modifiquen i/o creguen una sèrie de normes que la Universitat té obligació de negociar amb les organitzacions sindicals, assumptes com ara:

-    Bosses per a millora d'ocupació

-    Barems

temes que a més ja es van sol·licitar per escrit per a li negociació en la Mesa del PAS.

 

És curiós que l'administració no remeta habitualment cap proposta sobre cap tema, limitant-se a fer tallar i entrebanc de què els remetem des de CCOO i/o des d'altres organitzacions sindicals, i en este cas no és encara que propose, sinó que dóna per negociada i acordada l'adequació del Decret 3/2017 del Consell.

CCOO exigix a l'Administració que convoque de manera urgent una mesa de negociació per a poder negociar esta adaptació de convocatòries, tal com li obliga la Llei.

 

 

 

Amb tu, construïm el futur

 

 



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Estimadas compañeras, estimados compañeros:
Desde la Sección Sindical de CCOO hemos detectado que existe un problema para acceder al grupo A1, por parte de aquellas personas que poseen el Título de Master Oficial Universitario y que hasta este momento la administración no ha querido reconocer dicha titulación.
Por lo que hoy hemos presentado una propuesta al Rector, al Gerente y a la Jefa de RRHH, para su reconocimiento.
Texto de la propuesta


Viejos Acuerdos
Varios de los Acuerdos alcanzados en la Universidad (hace algunos años)

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