Conveni Col·lectiu d\'Universitats Públiques Valen

Obrim vies de resolució per desbloquejar la signatura del conveni de personal laboral de les universitats públiques valencianes  

La FE CCOO PV planteja al Ministeri d’Universitats vies de solució en la reunió mantinguda pel sindicat a nivell estatal  

Dilluns 17 de febrer s’ha mantingut una reunió amb el nou Ministre d’Universitats. En aquesta cita amb els sindicats, CCOO ha reiterat les seues propostes en matèria d'ocupació, salaris i condicions laborals –derogació del RD 14/2012, eliminació de la taxa de reposició, reducció de la taxa de temporalitat i precarietat, elaboració de l'Estatut del Personal Docent i Investigador (PDI) i desenvolupament de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic (EBEP) amb establiment en tots dos casos de la carrera professional horitzontal per a tot el personal de les universitats (PAS i PDI), actualització dels salaris contemplats en el RD 989/1986 complementat pel Reial decret 1084/1988 i modificació profunda de l’ANECA i dels criteris d'acreditació del programa ACADÈMIA per a l'accés als cossos docents universitaris.

Però a més, FE CCOO ha plantejat la necessitat urgent de desbloqueig de la situació en que es troba des de fa ja massa mesos el conveni laboral de les universitat públiques valencianes.  

A l’espera de l’informe sol·licitat a la Conselleria d’Hisenda i a la de Transparència, en diferents espais i fins i tot en la premsa, des del la Generalitat s’ha comunicat que l’entrebanc és el sostre de deute del 0,3% en la despesa pressupostària de personal en les universitats.  

La proposta que li hem fet és propiciar, via la Llei d’acompanyament dels Pressupostos Generals encara pendents, ampliar el límit ja que som una comunitat infrafinançada, a l’espera d’un finançament més just.

En aquesta línia, a nivell estatal continuarem insistint també amb el Secretari General d’Universitats, i amb el Ministeri d’Hisenda.

El nostre compromís amb el text preacordat és ferm. No pararem fins aconseguir la signatura que millorarà les condicions del personal laboral.


    http://fe.pv.ccoo.es/7191d4e41557a80670f472212e6c4eb5000063.jpg

 


Som universitat pública

 

 

Serveis per a l'afiliació de CCOO
Atenció a l´afiliació

http://ccoo.upv.es/images/logoccooUPV.png
Edifici 6-E (Centre de Salut Laboral)
Telèfons:   963 877 040 - 963 877 043
Alonso Pérez            79029
José Segovia            77040
Consuelo Vallés         77043
Ildefonso Pelayo        77043
Julia Benet        77040
Juanjo Escobar (Gandía) 43003
Pepe Mantas  (Alcoi)    28428

email:      Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la.
Web:        http://www.ccoo.upv.es

Twitter:    https://twitter.com/ccooupv
Facebook:   https://www.facebook.com/ccooupv/

¡ Si eres afiliado/a, gracias por confiar en nosotros!
Si no lo eres, nos gustaría mucho poder contar con tu apoyo.
Afilia't CCOO :  https://afiliados.uar.ccoo.es/afipub/newafil/index.php


.

 

La FE CCOO proposa flexibilitzar el sostre pressupostari que entrebanca la signatura del conveni de personal laboral de les Universitats valencianes

El sindicat ha demanat una entrevista amb el Ministre d’Universitats on s’aborde, entre d’altres, el finançament universitari

La flexibilitat en el sostre de deute fins que s’aconseguisca un finançament just per al País Valencià ha de ser també possible per a desbloquejar el conveni d’universitats

Com hem denunciat en nombroses ocasions, el conveni laboral de les Universitats Valencianes està congelat, ja que els entrebancs formulats per la Conselleria d’Hisenda no en faciliten la signatura final del text.

CCOO ha estat estudiant la manera de poder desbloquejar esta situació que perjudica el personal laboral de les universitats.

Recentment el president de la Generalitat Ximo Puig ha assenyalat la possibilitat de solució en els pressupostos generals de l’Estat. Avui 7 de febrer la Conselleria d’Hisenda es reuneix amb el Ministeri d’Hisenda per reclamar la flexibilització en el sostre de deute mentre no siga efectiu un finançament just per al País Valencià. Des de CCOO proposem que eixe mateix criteri siga aplicable per poder fer efectiva la signatura del conveni.

Així també ho farem saber al Ministre d’Universitat. La FECCOO ha sol·licitat una reunió per tractar diversos temes, entre ells el finançament per a les Universitats i la resolució d’aquesta situació paralitzada per criteris pressupostaris que poden ser esmenats en els propers Pressupostos Generals de l’Estat.

Com a sindicat d’abast estatal i des del nostre compromís en portar a bon port el text negociat amb molt d’esforç  i plasmat en un preacord signat per totes les parts, continuem buscant vies de desbloqueig, tant a nivell estatal com a nivell autonòmic.

 

 

Som universitat pública

 


Atenció a l´afiliació
http://www.ccoo.upv.es/images/logoccoo.png

Edifici 6-E (Centre de Salut Laboral)
Telèfons:   963 877 040 - 963 877 043
Alonso Pérez            79029
José Segovia            77040
Consuelo Vallés         77043
Ildefonso Pelayo        77043
Julia Benet        77040
Juanjo Escobar (Gandía) 43003
Pepe Mantas  (Alcoi)    28428

email:      Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la.
Web:        http://www.ccoo.upv.es

Twitter:    https://twitter.com/ccooupv
Facebook:   https://www.facebook.com/ccooupv/

¡ Si eres afiliado/a, gracias por confiar en nosotros!
Si no lo eres, nos gustaría mucho poder contar con tu apoyo.
Afilia't CCOO :  https://afiliados.uar.ccoo.es/afipub/newafil/index.php


.

 

Els sindicats que participarem en la negociació del conveni col.lectiu CCOO – UGT – STEPV – CSIF – SEP, convoquen a tota la comunitat universitària a concentrar-se front als rectorats de les universitats públiques valencianes en protesta per la no signatura del conveni.

Mentre el Govern de la Generalitat, i el seu sorprenent pas enrere, que ni signa ni autoritza, i les rectores i rectors, amb les seues reticències, segueixen sense posar-se d'acord, el personal laboral de les universitat pateix les conseqüències de tan nefasta actuació.

 Exigim als rectorats acció i a la Generalitat Valenciana, solucions.

Les concentracions tindran lloc:
- Universitat Miguel Hernández d’Elx, dilluns 16 a les 17 hores

- Universitat de València, dimarts 17 a les 9:30 hores

- Universitat d’Alacant, dimarts 17 a les 9:30 hores

- Universitat Jaume I, dimecres 18 a les 12 hores

- Universitat Politènica de València, dijous 19 a les 10 hores.

Participa i reclama els teus drets.

2019 12 19 concentracion UPV convenio colectivo 01

 

Som treballadors
   Som treballadores
      Som universitat

 

 

 

 

Consulta la legislación laboral básica actualizada 2019.
Un documento para conocer los derechos en el ámbito laboral y social.

Atenció a l´afiliació
http://www.ccoo.upv.es/images/logoccoo.png

   Edifici 6-E (Gabinet Mèdic)
Telèfons:   963 877 040 - 963 877 043
Alonso Pérez            79029
José Segovia            77040
Consuelo Vallés         77043
Ildefonso Pelayo        77043
Julia Benet             77040
Juanjo Escobar (Gandía) 43003

email:      Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la.
Web:        http://www.ccoo.upv.es

Twitter:    https://twitter.com/ccooupv
Facebook:   https://www.facebook.com/ccooupv/

¡ Si eres afiliado/a, gracias por confiar en nosotros!
Si no lo eres, nos gustaría mucho poder contar con tu apoyo.
Afilia't CCOO :  https://afiliados.uar.ccoo.es/afipub/newafil/index.php


.

 

El mes d'abril es va signar un preacord, Generalitat, Sindicats, Universitats, amb bones expectatives per a tots.

Ara la Generalitat no signa, fins i tot ja ni signatura el Preàmbul que va exigir en una de les últimes reunions.
La UPV manifesta que vol signar el Conveni col·lectiu, sempre ha volgut tenir un Conveni col·lectiu per al personal laboral, mai ha estat en contra. I la resta d'Universitats estan en la mateixa voluntat de signatura, tots volen signar i pagar als seus treballadors les noves retribucions, però tots tenen els mateixos problemes que s'exposen més a baix.

La UPV té obligació de garantir la sostenibilitat econòmica i financera, i l'increment salarial que porta l'aplicació del Conveni col·lectiu no es pot finançar amb fons propis, des del pressupost de la Universitat.

La Generalitat ha posat 18 milions d'euros en el pressupost 2019, però no ha complit amb les quantitats a incloure en els seus pressupostos per a 2020 on ens ha retallat 16 milions d'euros, a més no ha compromès res per als següents anys.

La Generalitat Valenciana no inclou aqueixes quantitats en el pressupost de les universitats, estan fora dels pressupostos universitaris, estan en altres disposicions, per la qual cosa no formaran part dels pressupostos consolidats. Poden desaparèixer totalment en el 2021.

A això s'uneix el problema de la massa salarial, perquè en la UPV tenim un topall establit des de l'any 2007, que llavors semblava alt, però ja hem arribat a aqueix topall de massa salarial. No podem gastar en salaris més del topall de massa salarial que la Generalitat Valenciana ens té autoritzat.

S'ha demanat insistentment a la Generalitat Valenciana que ens augmente el topall de massa salarial i no ens autoritza. Ens posa els diners però no ens dóna autorització per a pagar-lo.

La UPV té, en aquesta qüestió, dos problemes, primer la Generalitat Valenciana no garanteix en la línia del pressupost referida a les subvencions universitàries, la continuïtat del finançament a aquestes, ni els increments salarials anuals que comporta el Conveni col·lectiu.

I segon, no podem superar el límit de massa salarial que es va acordar amb la Generalitat Valenciana l'any 2007, necessitem que ens autoritzen un nou límit que permeta incloure aqueixes noves retribucions aprovades en el Conveni Col·lectiu, perquè en aquests moments no es podrien pagar en compliment de la legalitat. Obligació d'equilibri i sostenibilitat financera.

 En el mes de abril se firmó un preacuerdo, Generalitat, Sindicatos, Universidades, con buenas expectativas para todos.

Ahora la Generalitat no firma, incluso ya ni firma el Preámbulo que exigió en una de las últimas reuniones.
La UPV manifiesta que quiere firmar el Convenio colectivo, siempre ha querido tener un Convenio colectivo para el personal laboral, nunca ha estado en contra. Y el resto de Universidades están en la misma voluntad de firma, todos quieren firmar y pagar a sus trabajadores las nuevas retribuciones, pero todos tienen los mismos problemas que se exponen más abajo.

La UPV tiene obligación de garantizar la sostenibilidad económica y financiera,  y el incremento salarial que lleva la aplicación del Convenio colectivo no se puede financiar con fondos propios, desde el presupuesto de la Universitat.

La Generalitat ha puesto 18 millones de euros en el presupuesto 2019, pero no ha cumplido con las cantidades a incluir en sus presupuestos para 2020 donde nos ha recortado 16 millones de euros, además no ha comprometido nada para los siguientes años.

La Generalitat Valenciana no incluye esas cantidades en el presupuesto de las universidades, están fuera de los presupuestos universitarios, están en otras disposiciones, por lo que no formarán parte de los presupuestos consolidados. Pueden desaparecer totalmente en el 2021.

A esto se une el problema de la masa salarial, pues en la UPV tenemos un tope establecido desde el año 2007, que entonces parecía alto, pero ya hemos llegado a ese tope de masa salarial. No podemos gastar en salarios más del tope de masa salarial que la Generalitat Valenciana nos tiene autorizado.

Se ha pedido insistentemente a la Generalitat Valenciana que nos aumente el tope de masa salarial y no nos autoriza. Nos pone el dinero pero no nos da autorización para pagarlo.

La UPV tiene, en esta cuestión, dos problemas, primero la Generalitat Valenciana no garantiza en la línea del presupuesto referida a las subvenciones universitarias, la continuidad de la financiación a estas, ni los incrementos salariales anuales que comporta el Convenio colectivo.

Y segundo, no podemos superar el límite de masa salarial que se acordó con la Generalitat Valenciana en el año 2007, necesitamos que nos autorizan un nuevo límite que permita incluir esas nuevas retribuciones aprobadas en el Convenio Colectivo, pues en estos momentos no se podrían pagar en cumplimiento de la legalidad. Obligación de equilibrio y sostenibilidad financiera.

 

 

Som treballadors
   Som treballadores
      Som universitat

 

 


CCOO PV edita una guía con toda las normas sobre cotización a la Seguridad Social, pensiones y todo tipo de prestaciones.

Un documento para conocer los derechos en el ámbito laboral y social.
http://ow.ly/4N7M50xaCCC

Atenció a l´afiliació

http://www.ccoo.upv.es/images/logoccoo.png

CCOO, primer sindicat a Espanya
CCOO ha aconseguit 96.249 delegats/as, el 35,7% del total, en les eleccions sindicals celebrades en empreses privades i en les Administracions Públiques.
Amb aquests resultats, CCOO revalida la seua condició de primer sindicat del nostre país, ho és des dels anys 90, amb una diferència de 8.051 representants sobre el segon sindicat, la Unió General de Treballadors.
Així ho acredita el Ministeri de Treball en una certificació el dia 19 de juny de 2019.

   Edifici 6-E (Gabinet Mèdic)
Telèfons:   963 877 040 - 963 877 043
Alonso Pérez            79029
José Segovia            77040
Consuelo Vallés         77043
Ildefonso Pelayo        77043
Julia Benet            77040
Juanjo Escobar (Gandía) 43003

email:      Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la.
Web:        http://www.ccoo.upv.es

Twitter:    https://twitter.com/ccooupv
Facebook:   https://www.facebook.com/ccooupv/

¡ Si eres afiliado/a, gracias por confiar en nosotros!
Si no lo eres, nos gustaría mucho poder contar con tu apoyo.
Afilia't CCOO :  https://afiliados.uar.ccoo.es/afipub/newafil/index.php


.

 

Agenda

Dil Dim Dic Dij Div Dis Diu
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

utilitzem cookies pròpies i de tercers per motius de seguretat, millorar l'experiència de l'usuari i conèixer els seus hàbits de navegació. Si continues navegant, entenem que admets la nostra política de cookies.