Proposta salarial 2025-2028

Proposta salarial empleades i empleats públics 2025-2028

L’Àrea Pública CCOO s’ha reunit amb representants del Ministeri per a la Transformació Digital i de la Funció Pública a Madrid, per a negociar les condicions d’un nou acord pluriennal per a les empleades i empleats públics. 

Els punts de la negociació en els quals CCOO està d’acord són: 

• Aprovació ministerial d’un RDL al llarg del present mes per a abonar al desembre una pujada salarial del 2,5% per a l’any 2025, amb caràcter retroactiu des de l’1 de gener. 
• Pujada salarial pluriennal fixa i no variable de l’11%, per als anys 2025 al 2028, que suposa un increment real del 11,45% per l’efecte acumulatiu.

No obstant això, la negociació segueix estancada per: 

1. El compromís del Govern per a la implantació total de l’anterior Acord marc per a una Administració del Segle XXI: jubilació parcial de personal laboral, funcionari i estatutari, jornada de 35 hores i classificació professional de personal tècnic superior i de grau mitjà, etc. 
2. La proposta ministerial de limitar a un 4% com a màxim la pujada salarial per a 2025 i 2026, deixant la pujada per a l’any 2026 en el 1,5% i el 7% per als anys 2027 i 2028.

CCOO continuarà en la negociació per responsabilitat i espera aconseguir prompte un acord, però si persisteix l’immobilisme per part del Govern, reprendrà les mobilitzacions i la convocatòria d’una vaga en tot l’àmbit públic.