Defensant els drets de les persones opositores!
octubre 14, 2026Després de la reunió de la Comissió de Seguiment celebrada el passat 20 d’octubre, el Govern ratifica que la pujada salarial acordada està garantida per a més de tres milions d’empleades i empleats públics.
Com queden les pujades salarials? (acord marc 2025-2028)
L’acord global contempla una pujada salarial del 5% a partir de gener de 2027:
• Primer trimestre de 2027: Pujada addicional del 0,5% corresponent a 2026 (en haver superat l’IPC el 1,5% regulat).
• 1 de gener de 2027: Pujada fixa del 4,5%.
Què exigeix CCOO al Govern?
Aprovació URGENT per reial decret llei: Exigim que la pujada del 4,5% per a 2027 s’aprove per norma de rang legal abans de les eleccions generals del pròxim 29 de novembre, per a garantir la seguretat jurídica del cobrament (abans que l’Executiu entre en funcions).
Revisió de l’Acord: La inflació acumula, durant 2026, un increment pròxim al 5%, per la qual cosa reclamem acordar un 3% de pujada salarial addicional per a 2026 (acumulable al 2% ja pactat), per a no perdre poder adquisitiu.
Compliment de la resta de matèries pendents:
• Eliminació i canvi del model de la taxa de reposició.
• Implantació de la jubilació anticipada parcial per al personal funcionari i estatutari.
• Millora d’havers reguladors per al personal de Classes Passives.
• Solució definitiva a la temporalitat i millores en salut laboral, digitalització i igualtat.
