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CCOO, UGT y el Gobierno, han firmado un acuerdo para reformar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el Reglamento de los Servicios de Prevención, por el que se actualiza el marco normativo en seguridad y salud en el trabajo, en vigor desde hace 30 años.
Dicha reforma refuerza la prevención de los riesgos laborales psicosociales, integra la perspectiva de género y la diversidad generacional en la gestión preventiva, e incorpora los riesgos laborales asociados al impacto del cambio climático, al uso de las nuevas tecnologías, el teletrabajo y las plataformas digitales.
Ahora, este acuerdo, que se traduce en anteproyecto de ley, deberá seguir el trámite parlamentario en el Congreso de los Diputados. CCOO esperamos que la urgencia por garantizar la salud y seguridad en el trabajo haga de este acuerdo un compromiso para todas las sensibilidades políticas e impulsen para su aprobación el anteproyecto de ley.
