Juventud becaria, no precaria
mayo 13, 2026
La postveritat de l’estabilització del personal
mayo 13, 2026La secció sindical de CCOO-UPV informa a tota la plantilla sobre els avenços recents en matèria de drets laborals i la nostra posició ferma respecte a la seua aplicació en la Universitat Politècnica de València (UPV).
Un pas històric: El compromís de les 35 hores
Fruit de la pressió i la tasca negociadora de CCOO en la Mesa General de Negociació de la Generalitat Valenciana, s’ha assolit un compromís clau: la implantació de la jornada laboral de 35 hores setmanals per a tot el personal públic valencià.
- Data límit d’entrada en vigor: Com a màxim, l’1 de gener de 2027.
- Dotació pressupostària: Hem manifestat que la implementació efectiva no pot dependre de condicionants indeterminats ni de la manca d’inversió.
Exigència a la Gerència de la UPV
CCOO-UPV reafirma el seu compromís amb la reducció de la jornada com a mesura per a garantir unes condicions de treball dignes. Per això, exigim al Gerent de la UPV que trasllade de forma immediata aquest compromís a la Mesa General de Negociació (MGN) de la nostra universitat per a concretar la seua aplicació.
La Gerència no pot utilitzar informes econòmics com a excusa per a dilatar una reivindicació històrica que ja compta amb un marc de legislatura clar.
Respecte als àmbits de negociació
Volem recordar a la Gerència que l’àmbit legítim per a tractar les condicions laborals del personal és la Mesa General de Negociació, i no el Consell de Govern. Ens sorprèn que, a aquestes altures, es pretenga ignorar la distinció entre els òrgans de govern i els òrgans de negociació col·lectiva.
Excloure organitzacions sindicals amb representació legítima d’aquest procés no només és una falta de cultura democràtica, sinó que buida de contingut la negociació real. La transparència i l’equitat són innegociables.
CCOO-UPV continuarà treballant per garantir que aquest acord autonòmic es materialitze amb criteris homogenis i sense demores injustificades.
Pots consultar la proposta de CCOO-UPV per a l’implantació de les 35 hores en el següent enllaç: Proposta CCOO-UPV
