Igualdad

Si amb posterioritat a la data del 2 d’agost de 2024 has gaudit del permís de naixement, adopció, guarda o acolliment, des de l’1 de gener de 2026 podràs sol·licitar ampliar aquest dret en dues setmanes addicionals retribuïdes o quatre si fores família monoparental. El passat 31 de juliol de 2025 va entrar en vigor el Reial decret llei 9/2025, de 29 de juliol, pel qual s’amplia el permís de naixement i cura, ratificat pel Congrés el 9 de setembre, ampliant de 16 a 19 setmanes la seua duració, però establia una excepció amb relació a l’addició de dues setmanes, quatre en cas de monoparentalitat, a gaudir fins que el menor complisca els huit anys. Aquest permís es pot sol·licitar des de l’1 de gener de 2026 per als fets causants, part o resolució judicial, produïts a partir del 2 d’agost de 2024. Aquesta ampliació del permís de naixement i cura no ha de confondre’s amb el permís parental de huit setmanes fins que el menor complisca huit anys, que no ha sigut modificat pel Reial decret llei 9/2025. Des de CCOO continuarem reclamant en tots els àmbits de negociació que es convertisca en retribuït, tal com reconeix la Directiva Europea 2019/1158 de Conciliació. Així mateix, us informem que per a continuar millorant la protecció social de la classe treballadora CCOO ha aconseguit un acord amb el Govern d’Espanya per al desenrotllament legislatiu dels següents permisos: 1) Defunció d’un familiar: 10 dies 2) Cures pal·liatives d’un familiar: 15 dies 3) Acompanyament d’un familiar que decidisca sotmetre’s a l’eutanàsia: 1 dia Si necessites més informació o aclariments no dubtes a passar pels nostres locals sindicals.