Oferta_Empleo

Información relacionada con ofertas de empleo público, convocatorias, etc

julio 23, 2026

Execució de la OEP-PDI 2026 (Places de TU-CU-PPL)

Us informem de la publicació en el Butlletí Oficial de l’Estat del 21 de juliol de 2026, per la qual es convoquen els concursos d’accés a 42 places de Catedràtic d’Universitat (CU) i 68 places de Titular d’Universitat (TU) I de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (GVA) del 23 de juliol de 2026, per la qual es convoquen els concursos d’accés a 47 places de professor permanent laboral (PPL). Les convocatòries corresponen a l’execució de l’Oferta d’Ocupació Pública (OEP) del PDI de 2026, publicada el passat 17 de juliol de 2026 en el DOGV i negociada en la Taula General de Negociació (MGN) el mes d’abril passat. El termini per a la presentació de sol·licituds serà: Per a les de TU i CU de l’1 al 28 de setembre de 2026 (tots dos inclusivament). Per a PPL de l’1 al 14 de setembre de 2026 (tots dos inclusivament). Valoració sindical de les convocatòries. 1. Celeritat en l’execució de les convocatòries. Des de CCOO-UPV valorem de forma molt positiva l’execució immediata, sense demores. Tan sols quatre dies després de la publicació de la OEP 2026 en el DOGV, es publica la convocatòria en el BOE. Aquesta agilitat administrativa és fonamental per a garantir les expectatives de promoció i estabilitat del PDI acreditat. 2. Rellevància de la negociació sindical en la MGN. Volem remarcar el paper decisiu de les organitzacions sindicals en la Taula General de Negociació (MGN). La negociació col·lectiva de les Ofertes d’Ocupació Pública és el pilar sobre el qual sustenta l’estabilització i consolidació de la plantilla del personal docent i investigador, garantint vies de promoció transparents, segures i respectuoses amb els principis de mèrit, igualtat, capacitat i publicitat. Enllaç a la publicació oficial del BOE: BOE 21-07-2026 — Resolució de 13 de juliol de 2026 (UPV 68 plaçes TU) BOE 21-07-2026 — Resolució de 13 de juliol de 2026 (UPV 42 plaçes CU) Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (GVA) del 23 de juliol de 2026 : 47 places de professor permanent laboral (PPL). CCOO-UPV: Compromís, Rigor i Veritat
julio 21, 2026

CCOO UPV propone un Reglamento de Bolsas de Empleo PTGAS UPV

CCOO-UPV ha presentado ante la Mesa General de Negociación (MGN) una propuesta de Reglamento de gestión de las bolsas de empleo temporal del PTGAS, con el objetivo de aportar seguridad jurídica, transparencia y garantías reales a todo el proceso, desde la inclusión hasta el llamamiento. Principales novedades de la propuesta: Desde CCOO-UPV seguiremos trabajando para que esta propuesta se convierta en un reglamento sólido que dé certidumbre, transparencia y protección real a las personas integrantes de las bolsas de empleo temporal de la UPV. CCOO-UPV: Compromiso, Rigor y Verdad
julio 1, 2026

UPV declara agosto inhábil a efectos de cómputo de plazos en los procesos selectivos

Por RESOLUCIÓN de 16 de junio de 2026, del Rectorado, la UPV declara inhábil el mes de agosto a efectos de cómputo de plazos en los procesos selectivos de personal docente e investigador; personal técnico, de gestión y de administración y servicios, y personal de investigación en el ámbito de la Universitat Politècnica de València. Publicado en DOGV del 25/06/2026.
junio 16, 2026

Tic, Tac, Tic, Tac…arranca el procés d’estabilització d’associats indefinits

CCOO-UPV informa de l’aprovació del barem aplicable al concurs de mèrits de totes les places de professor associat que encara no s’han estabilitzat en la UPV. Segons les dades facilitades pel VOAP, són un total de 515 places: Alcoi Gandia Vera 59 places 30 places 426 places L’estructura del barem aprovat s’articula en dos blocs: 1. Bloc de Mèrits Generals (40 punts): Aquest bloc es regeix pel barem actual i es distribueix de la manera següent: 2. Bloc d’Experiència com a Professorat Associat (60 punts). Es valora l’experiència en la mateixa àrea de coneixement sota els següents criteris de puntuació: 3. Posicionament sindical: El límit de 10 anys va comptar amb l’abstenció de CCOO-UPV, a causa de la necessitat d’aprovar un barem que garantirà el principi de proporcionalitat i el dret fonamental a la igualtat en l’accés a les funcions públiques (art. 23.2 i 103.1 de la Constitució). El límit de 10 anys i la barrera del 40% per a la valoració de l’experiència professional del personal extern, limita a 24 punts la puntuació màxima assolible i impedeix compensar-lo amb més temps, convertint el barem en nul o anul·lable. La proposta que vam defensar per a la redacció de l’apartat d’experiència professional (60 punts): La proposta de CCOO- UPV garanteix els principis d’accés a l’ocupació pública, té en compte les singularitats del procés d’estabilització, prioritza al personal propi i respecta escrupolosament els criteris generals consensuats per les cinc universitats públiques valencianes (MGU). Compromís, rigor i veritat. Per a ampliar la informació: Procés d’estabilització asociad@s UPV – CCOO UPV secció sindical
mayo 26, 2026

Resuelve las dudas con tus certificados de idiomas

¿Tienes dudas sobre tus certificados de idiomas y el nivel de acreditación (A1, A2, B1, B2, C1, C2) que tienes? En CCOO UPV te ayudamos a resolver tus preguntas. Las tablas de la Asociación de Centros de Lenguas en la Enseñanza Superior (ACLES) son utilizadas por diferentes administraciones publicas para velar por la equidad y la calidad en las pruebas de dominio que reconocen en sus procesos. Las tablas de ACLES se revisan anualmente y únicamente incluyen pruebas de dominio o de certificación lingüística de alto impacto y destinadas a un público adulto (>16 años). Las pruebas de alto impacto se utilizan para propósitos con serias consecuencias y por tanto se les exigen características que aseguren que son no solo válidas para medir el nivel que certifican, sino también justas y fiables, para no producir desigualdades por cuestiones de conveniencia o competencia entre entidades examinadoras. Si para un concurso, promoción o requisito en un puesto de trabajo se requiere un certificado de las tablas de ACLES, debes fijarte en 3 cosas: Si tienes dudas con respecto a tu certificado, llámanos y te ayudaremos.
mayo 25, 2026

Llistes provisionals C1 UPV

Des de CCOO-UPV us informem que hui 22 de maig han eixit publicades les llistes provisionals de persones admeses i excloses i l’òrgan tècnic de selecció de C1 Administrativa o Administratiu (codi: 2025/P/FC/C/4). Punxa ací per a veure la Resolució i ací per a veure la pàgina de recursos humans Si necessiteu més informació no dubteu a passar pels nostres locals sindicals
mayo 11, 2026

Taller sobre Contratos

Ven a los locales sindicales de CCOO de la UPV (edificio 4G planta Baja) el 14 de Mayo a las 12:30h al Taller sobre Contratos que hemos organizado, para conocer las cláusulas de tu contrato y el convenio laboral que te corresponde. ¡No te quedes con dudas sobre tus derechos laborales!
mayo 4, 2026

CCOO en Foro Empleo UPV

CCOO UPV te espera en el stand de Foro Empleo que se celebra esta semana, el miércoles 6 y el jueves 7 de mayo, en el Campus de Vera UPV. Nos encontrarás en el Stand A6, entrando por el acceso E1, girando a la izquierda. El horario del Foro es de 10 a 18h. Info: https://www.upv.es/entidades/sie/foroe-2/ Plano: https://www.upv.es/entidades/sie/wp-content/uploads/2026/04/Plano-2026.pdf Además, aprovechamos para informaros que el próximo día 14 de mayo a las 12:30h en los locales sindicales (Edif 4G planta Baja) nuestra compañera Irene Sánchez, de CCOO Industria y CCOO Joves, ha preparado una charla para contarnos, todo lo que te interesa conocer sobre los Contratos, las cláusulas, tipos y convenios aplicables, información muy útil para que no te la cuelen en tu contrato. Te esperamos! Ven a vernos
marzo 31, 2026

Claves prácticas plazas de Ayudante Doctor

📑El viernes 29 de marzo de 2026, en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) se publicaron las convocatorias para cubrir un total de 81 plazas de Profesor/a Ayudante Doctor: Desde CCOO UPV entendemos que enfrentarse a una convocatoria de este tipo no sólo requiere excelencia académica, sino también una comprensión profunda del proceso y de los criterios de evaluación. Por ello, el equipo de CCOO UPV hemos preparado un recurso exclusivo para orientarte en este camino, desglosando los puntos clave, facilitando consejos prácticos y comentando los apartados del baremo que suelen generar más dudas. Puedes acceder el video a través del siguiente enlace: 🎥 Vídeo-guía​ Te recordamos: 📣Si tienes dudas específicas tras ver el vídeo, no dudes en contactar con nosotros o en pasar por nuestros locales sindicales. Estamos para ayudarte durante todo el proceso de inscripción y baremación. Queremos que te centres en lo importante: tu carrera académica. Nosotros te ayudamos con el resto.
marzo 31, 2026

CCOO UPV et recolza en el teu esforç

L’equip de CCOO UPV volem ajudar-te a preparar les proves selectives d’accés al C1, Administratiu, pel sistema de concurs oposició (codi: 2025/P/FC/C/4) i hem obert un nou apartat en la nostra web enterament dedicat a oferir-vos materials útils de suport per a això. Entra en KIT D’ESTUDI i trobaràs tests, àudios i resums per tema que t’ajudaran a estudiar. Comencem pels Blocs 3 y 4, però anirem ampliant els materials en les pròximes setmanes, des dels blocs més específics de legislació universitària fins als més generals.
diciembre 19, 2025

Per fi! Concurs Caps d’Unitat Administrativa

La Gerència de la UPV ens va comunicar que en breu es publicarà en el DOGV un concurs de mèrits per a proveir 30 places de Caps d’Unitat Administrativa.  CCOO vetlarà perquè la convocatòria respecte els acords, sense modificar el barem -ni entrevista ni memòria- i que no es demore l’execució del procés de provisió. L’acord que van aconseguir CCOO i UGT abans d’estiu, no ha vist la llum fins a finals d’any i s’ha convocat sense informar prèviament les organitzacions sindicals. No ens alegrem que es complisquen els acords, això hauria de ser la norma i no l’excepció, tan sols esperem que aquesta convocatòria siga la punta de l’iceberg que anuncie el canvi de model que hem requerit al Rector i Gerent d’aquesta Universitat. Les principals demandes que CCOO ha plantejat a tots dos responsables en matèria de cobertura de places són: Per a ampliar la informació no dubtes a contactar amb nosaltres o passar directament pels nostres locals sindicals.