Actualidad

Des de CCOO-UPV us traslladem informació molt important i esperada. Després de la pressió i impuls que hem realitzat amb el nostre Pla de Xoc per a desembussar d’una vegada per sempre, les convocatòries pendents del PTGAS, la Gerència i el Vicerectorat de Convivència i Benestar han publicat la previsió del calendari per als processos selectius dels Administratius (C1) i Gestió Administrativa (A2). 1. Calendari Previst de Proves Selectives. C1: Administratiu (Convocatoria 2025/P/FC/C/4) A2: Gestió Administrativa (Convocatoria 2022/P/FC/C/8) 2. Preparant el C1? Tenim el teu millor aliat! Ara que ja tenim previsió de dates, avanç fonamental per a la vostra planificació, volem ajudar-vos al fet que prepareu l’examen de la millor manera possible. Per això, hem generat un KIT D’ESTUDI de tot el temari: 3. Molt ànim, opositors i opositores! Sabem perfectament el sacrifici personal i l’esforç titànic que esteu fent per a compaginar el treball, la vida familiar i l’estudi. Estudiar una oposició és una carrera de fons, aixi que des de CCOO-UPV estem al vostre costat per a acompanyar-vos, resoldre els vostres dubtes i donar-vos les eines que necessiteu. CCOO-UPV: Compromís, Rigor i Veritat

¿Todavía no has entrado en nuestro kit de estudio? En CCOO UPV hemos elaborado más de 90 test para ayudar a prepararte para las pruebas selectivas de acceso al C1, Administrativo, por el sistema de concurso oposición (código: 2025/P/FC/C/4). Entra ya KIT D’ESTUDIO y no te lo pierdas Estamos preparando test por bloques para que puedas practicar aún más y después sacaremos test de todo el temario. ¡Ánimo! En CCOO UPV estamos contigo para ayudarte en la preparación.

CCOO-UPV ha sol·licitat formalment a la Gerència negociar el calendari dels processos selectius pendents en l’únic òrgan legal i legítim per a això: la Mesa General de Negociació (MGN). Simultàniament, hem registrat una proposta tècnica integral, el nostre «Pla de Xoc triennal per a l’optimització i agilitació de les convocatòries pendents», aportant solucions reals al greu embós que pateixen les convocatòries de les places del PTGAS en la nostra universitat. Un menyspreu a la negociació col·lectiva i a la legalitat. La decisió de la Gerència de traslladar al Consell de Govern el debat sobre el calendari de les ofertes d’ocupació pública (OOP) pateix de nul·litat radical per invasió competencial. El Consell de Govern no està facultat en cap concepte per a negociar condicions laborals. Els Estatuts de la UPV són rotunds al respecte. L’article 126.2 estableix com a límit infranquejable que «la negociació col·lectiva es realitzarà […] a través d’una taula negociadora comuna». Utilitzar als representants del PTGAS en el Consell de Govern per a forçar pactes de minories desnaturalitza les funcions d’aquest òrgan i suposa una greu fallida dels drets a la negociació col·lectiva. Negociació en la Mesa General de Negociació i Pla de Xoc. Durant les negociacions de la OEP-PTGAS 2026, es va pactar en MGN una taxa addicional d’estabilització històrica (augment de la taxa de reposició d’efectius de 60 places), que ens va permetre recuperar 7 places de tècnic superior de gestió caducades (Codi: 2022/P/FC/C/19 i codi: 2021/P/FC/C/42) i, també es va acordar la reactivació de la promoció interna de 17 places de Gestió Administrativa (Codi: 2022/P/FC/C/8), acord que alguns volen atribuir a un «grup de treball» no legitimat legalment per a aconseguir-los, amb el risc d’impugnació i paralització cautelar dels processos que això pot implicar. CCOO-UPV aporta alternatives de gestió viables. Per això, hem posat sobre la taula de la Gerència una proposta de Pla de Xoc. Exigim que aquest pla, dissenyat per a evitar la caducitat de les places i garantir l’estabilitat del personal interí, es debata de manera transparent, equitativa i amb plenes garanties jurídiques on correspon: en la Mesa General de Negociació. CCOO-UPV: Compromís, Rigor i Veritat Si vols consultar la nostra proposta de Pla de Xoc: Punxa ací.