Després de la sentència del Tribunal Suprem en la qual reconeix el dret de les famílies monoparentals (per al personal de l’àmbit públic) a estendre de 16 a 26 setmanes el permís de maternitat per a evitar la discriminació dels menors nounats. El Tribunal Constitucional declara inconstitucional que les mares biològiques de famílies monoparentals treballadores per compte d’altri no puguen ampliar el seu permís per naixement i cures de fill més enllà de 16 setmanes. D’aquesta manera, ara podran afegir a les seues 16 setmanes les 10 que correspondrien a l’altre progenitor.
Fins que es realitzen les modificacions legals oportunes, des de CCOO requerim a la UPV el reconeixement immediat de les sol·licituds d’aquesta naturalesa que es puguen presentar, sense necessitat d’esperar a l’obligada modificació legal, atés que la sentència estableix de manera inqüestionable el dret al permís retribuït de 26 setmanes.
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Tras la sentencia del Tribunal Supremo en la que reconoce el derecho de las familias monoparentales (para el personal del ámbito público) a extender de 16 a 26 semanas el permiso de maternidad para evitar la discriminación de los menores recién nacidos. El Tribunal Constitucional declara inconstitucional que las madres biológicas de familias monoparentales trabajadoras por cuenta ajena no puedan ampliar su permiso por nacimiento y cuidados de hijo más allá de 16 semanas. De esta forma, ahora podrán añadir a sus 16 semanas las 10 que corresponderían al otro progenitor.
Hasta que se realicen las modificaciones legales oportunas, desde CCOO requerimos a la UPV el reconocimiento inmediato de las solicitudes de esta naturaleza que se puedan presentar, sin necesidad de esperar a la obligada modificación legal, toda vez que la sentencia establece de manera incuestionable el derecho al permiso retribuido de 26 semanas.
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