Versión en castellano pincha aquí

PROGRAMA ELECTORAL PERSONAL D’ADMINISTRACIÓ I SERVEIS UPV

  Des de l’anterior campanya electoral del 2018, CCOO ha estat treballant i reivindicant en aquests quatre anys millores per al personal d’administració i serveis a nivell Estatal, Comunitat Autònoma i UPV, en aquest programa es recullen les millores aconseguides i el que volem aconseguir.

Què hem aconseguit en el període 2019-2022?

• Implantación y progresión de la carrera profesional para funcionarios interinos.
• Nuevo Acuerdo con el Gobierno de reducción de la temporalidad de las administraciones públicas.
• Ley 20/2021 Reducción de la temporalidad, estabilización del funcionariado interino.
• Ampliación del plazo de la convocatoria de Auxiliares de Servicioy Administrativosde la bolsa de LABORA, posibilitando la presentación de un mayor número de aspirantes.
• Que no se amortizaran las plazas de Auxiliares de Servicios, se convocara la promoción interna y el concurso de traslado que se encontraba aparcado.
• CCOO firma Acuerdo Marco con el Gobierno incremento salarial del 9,8% en tres años ente 2022-2024, jornada laboral 35 horas previa negociación colectiva junto con otras medidas.
• Renovación del Plan Concilia de la UPV de aplicación al personal de administración y servicios de la UPV.
• Reglamento de Teletrabajo UPV.
• Aprobación Procedimiento Autorizaciones Comisiones de Servicio.
• Normativa de Formación de la UPV.

Apostem pel nostre Personal d’Administració i Serveis en la UPV

¿QUÈ VOLEM?

Condicions de treball

• Promoció interna per a totselsgrups de PAS.
• Convocatòria de concursos de trasllat al menys anualment.
• Proves de selección adaptades al grup d’accés amb temaris ajustats i actualitzats.
• Estudi i anàlisi de la RPT del PAS i de les càrregues de treball.
• Renovació de la normativa de Borses de treball igualitària, transparent i sense penalitzacions.
• Que es cobrisquen totes les places dotades econòmicament.
• Horaris Especials amb garanties i definició de les jornades sense classificació.
• Teletreball accessible I efectiu, sense traves per part de l’administració.
• Processos d’Estabilització, determinació dels barems i convocatòria de les places abans del 31-12-2022.
• No a l’externalització dels serveis.

Millores retributives

• Aplicació de l’Acord Marc amb el Govern: increment salarial del 9,8% en tres anys 2022-2024, jornada laboral 35 hores setmanals prèvia negociació col·lectiva…
• Equiparació salarial de nivells i retribució dels llocs amb idéntica responsabilitat.

Seguretat i salut

• Incorporació i manteniment dels recursos humans i materials necessaris per a garantir la prevenció de riscos laborals.
• Polítiques de gestió del personal que eviten o detecten precoçment qualsevol tipus d’assetjament a l’entorn de la UPV.

Formació

• Accés a la formació no específica del lloc de treball per a tot el personal dels campus d’Alcoi, Gandia i Vera.
• Posada en marxa plaformatiu d’acolliment previst en la Normativa de Formació de la UPV.
• Formació i elaboració de manuals per allloc de treball.
• Formació en habilitats socials per a la millora de l’entorn laboral.

Normalització Lingüística

• Polítiques actives de promoció de l’ús del valencià.
• Impuls de mesures per a la normalitat en atenció pública, oral i escrita en valencià.

Mediambient

• Millora de les instal·lacions de la UPV, per a aconseguir un confort climàtic per al personal, amb el menor cost econòmic.

Transparència

• Seguiment de les borses de treball actualitzades a través de la pàgina web de la UPV.
• Major transparència en la RPT i en els procesos d’accés i promoció.

Recuperació de drets

• Plans d’acció social.
• Pagues extres completes.
• Incentiu a la jubilació.
• Premi de jubilació UPV.
• Intercanvi de residències a l’estiu UPV.

Què hem proposat en el període 2019-2022?

• Normativa de Formació.
• Procediment de Comissions de Serveis.
• Proposta de Calendari Laboral.
• Proposta del Pla Concilia.
• Reglament de Teletreball.
• Normativa de Borses de treball.
• Propuesta Horarios Especiales.
• Proposta de barems en elsprocessosd’Estabilització.

L’1 de desembre votació electrònica Eleccions Sindicals

VOTA CCOO

Versió imprimible punxa ací