InfoUPV – Página 4 – CCOO UPV sección sindical

Información relevante para la comunidad universitaria UPV

febrero 13, 2026

Categories

Implantació i desenvolupament de l’Acord Marc en la UPV

CCOO ha signat el «Acord Marc per la millora de l’ocupació pública i el servei a la ciutadania», publicat el passat 07-02-2026 en el BOE, que conté avanços significatius en les condicions laborals dels empleats públics que han de ser incorporats en l’àmbit negocial de la UPV. A continuació, us destaquem els aspectes més rellevants que ens afecten: 1) Increments salarials anuals d’aplicació directa: 2) Processos selectius: 3) Promoció interna i carrera professional: 4) Igualtat: 5) Salut laboral: 6) Digitalització: CCOO-UPV ve denunciant l’abandó reiterat de l’abordatge de les mesures dels blocs 2, 3 i 6 del «Acord Marc per la millora de l’ocupació pública i el servei a la ciutadania» per part de la UPV. Ja no és moment de donar llargues ni buscar excuses per a la posada en marxa de mesures que agilitzen l’execució dels processos selectius o que impulsen la promoció interna, per posar només un parell d’exemples. És hora d’adoptar una actitud positiva alineada amb el que es preveu en l’Acord Marc. Punxa ací per a veure el «Acord Marc per la millora de l’ocupació pública i el servei a la ciutadania»

enero 20, 2026

enero 20, 2026

Categories

Vols calcular els endarreriments a percebre al gener?

CCOO ha subscrit l’Acord marc per a la Millora de l’Ocupació Pública i el Servici a la Ciutadania, que inclou, entre altres mesures, pujades salarials anuals fins a un percentatge total del 11,4% per al període 2025-2028. Amb esta ferramenta que posem a la teua disposició, i només amb introduir el teu sou mensual brut, podràs conéixer quant cobraràs en 2025, 2026, 2027, 2028 i quina serà la pujada total en tot el període. Fes clic en la imatge per a usar la calculadora. Si necessites més informació o aclariments no dubtes a passar pels nostres locals sindicals.

enero 20, 2026

enero 20, 2026

Categories

Nou avanç amb els sexennis gràcies a CCOO

Si eres PDI a temps parcial ja pots exercir el teu dret a cobrar els sexennis CCOO, amb data 12 de gener de 2026, va presentar un recurs d’alçada contra la Resolució d’11 de desembre de 2025, de la Secretaria General d’Universitats, per la qual s’aprovava la convocatòria d’avaluació de l’activitat investigadora (BOE núm. 304 de 19 de desembre de 2025), en concret denunciant l’article 3.1.c, per considerar-ho contrari a dret i als interessos del professorat universitari. Gràcies a esta acció de CCOO, per fi el Ministeri de Ciència, Innovació i Universitats ha estimat el recurs presentat per CCOO i per tant es modifica la convocatòria de sexennis 2025 de la ANECA. D’esta manera, el PDI a temps parcial també tindrà dret a cobrar el complement. Pots veure que ja s’ha modificat la Convocatòria de ANECA 2025, corregint l’apartat 3.1.c CORRECCIÓ DE LA CONVOCATÒRIA DESPRÉS DEL RECURS DE CCOO: IMPORTANT: Publicació de la Resolució de 16 de gener de 2026, de la Secretaria General d’Universitats, per la qual es modifica la Resolució d’11 de desembre de 2025, de la Secretaria General d’Universitats, per la qual s’aprova la convocatòria d’avaluació de l’activitat investigadora, per a corregir l’apartat 3.1.c, que ha de dir: «El personal funcionari dels cossos docents universitaris que presten servicis en la Universitat en règim de dedicació a temps parcial podran sotmetre a avaluació la seua activitat investigadora». El document ha sigut enviat per a la seua publicació en el BOE. Des de CCOO vetlarem per garantir que este dret s’aplique de manera efectiva en les universitats públiques. Si necessites més informació o aclariments no dubtes a passar pels nostres locals sindicals. Més informació en aquest link de CCOO

enero 15, 2026

enero 15, 2026

Categories

Calendari laboral i Plans de formació (2026)

S’ha celebrat la Mesa General de Negociació de la UPV, en la qual estava pendent l’aprovació del calendari laboral per a 2026, a més del Pla de Formació del PDI i del PTGAS. El resultat de la reunió celebrada ha sigut: 1) Aprovació dels Plans de formació del PDI i PTGAS, amb el vot favorable de CCOO.2) Aprovació del calendari laboral de l’any 2026, unilateralment per part de l’administració i amb el vot en contra de totes les organitzacions sindicals. El vot en contra al calendari imposat per l’administració s’ha fonamentat en el rebuig de pla a les nostres propostes, raonades i raonables, sense oferir arguments tècnics o jurídics que recolzen la seua negativa. Però, sobretot, per imposar incomprensiblement eliminar del calendari la possibilitat de poder gaudir els dies d’assumptes propis del present any 2026 fins al 28 de febrer de l’any següent. Decisió que únicament afectarà el personal funcionari, mentres que el personal laboral podrà seguir gaudir-los sense necessitat de justificació, tràmit o informe fins al 28 de febrer de 2027, tal com regula l’art. 36.2 de l’III Conveni Col·lectiu del Personal Laboral de la Universitats Públiques Valencianes. Comencem l’any com l’acabem, esta administració considera equivocadament que consultar a les organitzacions sindicals és negociar. En aquest vídeo, Salva Hidalgo analitza la reunió de la Mesa. Açi pots descarregar-te el calendari en pdf Si necessites més informació o aclariments no dubtes a passar pels nostres locals sindicals.