febrero 17, 2026
febrero 17, 2026
Categories
En relación con la información facilitada por CCOO sobre el Proceso de Estabilización del profesorado asociado de la UPV, el Vicerrector de Profesorado y Ordenación Académica nos ha trasladado la relación de plazas de Ayudante Doctor 2026 que se convocarán próximamente: Estructurales + Cantera Asociados 35 5 41 La distribución de plazas por Departamento las puedes consultar en el fichero adjunto El calendario previsto para el desarrollo del proceso de provisión es el siguiente: Primera quincena de marzo Abril – mayo – junio Enlace baremo del cupo de plazas AYD estructurales y + Cantera (ver apartado 6. Mérito preferente) Enlace baremo del cupo de plazas AYD asociados (ver apartado 6. Mérito preferente)
febrero 17, 2026
febrero 17, 2026
Categories
El Mecanismo de Solidaridad Intergeneracional (MEI) es una cotización que se introdujo en 2023 y que está destinada exclusivamente a alimentar el Fondo de Reserva de la Seguridad Social para garantizar la sostenibilidad de las pensiones a futuro, (la «hucha de las pensiones»). No tiene implicaciones en la pensión que recibirá el trabajador en su jubilación. A través del enlace a la Hoja Informativa Nº 3 te explicamos algunos de los puntos clave del MEI:
febrero 16, 2026
febrero 16, 2026
Categories
CCOO, UGT y el Gobierno, han firmado un acuerdo para reformar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el Reglamento de los Servicios de Prevención, por el que se actualiza el marco normativo en seguridad y salud en el trabajo, en vigor desde hace 30 años. Dicha reforma refuerza la prevención de los riesgos laborales psicosociales, integra la perspectiva de género y la diversidad generacional en la gestión preventiva, e incorpora los riesgos laborales asociados al impacto del cambio climático, al uso de las nuevas tecnologías, el teletrabajo y las plataformas digitales. Ahora, este acuerdo, que se traduce en anteproyecto de ley, deberá seguir el trámite parlamentario en el Congreso de los Diputados. CCOO esperamos que la urgencia por garantizar la salud y seguridad en el trabajo haga de este acuerdo un compromiso para todas las sensibilidades políticas e impulsen para su aprobación el anteproyecto de ley.
febrero 13, 2026
febrero 13, 2026
Categories
CCOO ha signat el «Acord Marc per la millora de l’ocupació pública i el servei a la ciutadania», publicat el passat 07-02-2026 en el BOE, que conté avanços significatius en les condicions laborals dels empleats públics que han de ser incorporats en l’àmbit negocial de la UPV. A continuació, us destaquem els aspectes més rellevants que ens afecten: 1) Increments salarials anuals d’aplicació directa: 2) Processos selectius: 3) Promoció interna i carrera professional: 4) Igualtat: 5) Salut laboral: 6) Digitalització: CCOO-UPV ve denunciant l’abandó reiterat de l’abordatge de les mesures dels blocs 2, 3 i 6 del «Acord Marc per la millora de l’ocupació pública i el servei a la ciutadania» per part de la UPV. Ja no és moment de donar llargues ni buscar excuses per a la posada en marxa de mesures que agilitzen l’execució dels processos selectius o que impulsen la promoció interna, per posar només un parell d’exemples. És hora d’adoptar una actitud positiva alineada amb el que es preveu en l’Acord Marc. Punxa ací per a veure el «Acord Marc per la millora de l’ocupació pública i el servei a la ciutadania»
febrero 9, 2026
febrero 9, 2026
Categories
Tras las reuniones convocadas por CCOO UPV para informar sobre el Proceso de Estabilización de Asociad@s de la UPV los días 29/01/2026 en Alcoy y el 30/01/2026 vía TEAMS para Valencia y Gandía, hemos grabado un video resumen y elaborado una infografía para l@s que no pudieron asistir. Aquí tenéis la infografía resumen que hemos preparado desde CCOO para explicar el proceso de Estabilización de Profesores/as Asociados/as en la UPV Y el vídeo en el que Salva Hidalgo, Coordinador de la Sección Sindical de CCOO UPV explica el proceso. Links a los baremos: BAREMO APLICABLE PARA LA SELECCIÓN DE PROFESORADO ASOCIADO INDEFINIDO Aprobado por Consejo de Gobierno de 6 de junio de 2024. BAREMO PROFESORADO AYUDANTE DOCTOR conv 01/2025 Y si necesitas más información, no dudes en pasar por la sección sindical de la UPV
enero 27, 2026
enero 27, 2026
Categories
Si amb posterioritat a la data del 2 d’agost de 2024 has gaudit del permís de naixement, adopció, guarda o acolliment, des de l’1 de gener de 2026 podràs sol·licitar ampliar aquest dret en dues setmanes addicionals retribuïdes o quatre si fores família monoparental. El passat 31 de juliol de 2025 va entrar en vigor el Reial decret llei 9/2025, de 29 de juliol, pel qual s’amplia el permís de naixement i cura, ratificat pel Congrés el 9 de setembre, ampliant de 16 a 19 setmanes la seua duració, però establia una excepció amb relació a l’addició de dues setmanes, quatre en cas de monoparentalitat, a gaudir fins que el menor complisca els huit anys. Aquest permís es pot sol·licitar des de l’1 de gener de 2026 per als fets causants, part o resolució judicial, produïts a partir del 2 d’agost de 2024. Aquesta ampliació del permís de naixement i cura no ha de confondre’s amb el permís parental de huit setmanes fins que el menor complisca huit anys, que no ha sigut modificat pel Reial decret llei 9/2025. Des de CCOO continuarem reclamant en tots els àmbits de negociació que es convertisca en retribuït, tal com reconeix la Directiva Europea 2019/1158 de Conciliació. Així mateix, us informem que per a continuar millorant la protecció social de la classe treballadora CCOO ha aconseguit un acord amb el Govern d’Espanya per al desenrotllament legislatiu dels següents permisos: 1) Defunció d’un familiar: 10 dies 2) Cures pal·liatives d’un familiar: 15 dies 3) Acompanyament d’un familiar que decidisca sotmetre’s a l’eutanàsia: 1 dia Si necessites més informació o aclariments no dubtes a passar pels nostres locals sindicals.
enero 27, 2026
enero 27, 2026
Categories
Laborai ofrece dos servicios exclusivos a las personas afiliadas a CCOO: Recupera: Consiste en la revisión de tus últimas cuatro declaraciones de la renta. El objetivo es identificar beneficios fiscales no aplicados (exenciones, deducciones o reducciones) y ayudarte a recuperar el dinero que te corresponde. Si en el pasado no aprovechaste todas las ventajas fiscales, esta es tu oportunidad para recuperarlas, optimizar tus impuestos y mejorar tu salud financiera. Declaración de la renta 2025: Como persona afiliada, cuentas con un gestor personalizado 360 que se encargará de todo el proceso: desde el análisis detallado de tu situación fiscal hasta la presentación de tu declaración del Impuesto sobre la Renta. Este servicio asegura la correcta aplicación de todos los beneficios fiscales que te corresponden y valida la declaración contigo antes de enviarla. Valídate como persona afiliada en este link para obtener tu enlace exclusivo. Además UATAE prestará el servicio de Renta para Personas por Cuenta Propia/ Personas autónomas a un precio único de 49€ (tarifa general 56€). Para acceder a este servicio deberás validarte siguiendo las instrucciones del siguiente enlace. Como todavía faltan más de 2 meses para la campaña de la renta 2025, abrimos por ahora el paquete Recupera + Renta (9,95€), que conlleva la revisión de las 4 últimas declaraciones. Si solo quieres hacer tu Renta de 2025 (19,95€), rellena el formulario que obtendrás en el enlace exclusivo para que quede reservada tu solicitud. Este servicio se ofrece solo online
enero 21, 2026
enero 21, 2026
Categories
Desde CCOO UPV transmitimos nuestra solidaridad con las víctimas y trasladamos nuestro más sincero pésame a las familias y personas allegadas de las víctimas mortales, así como el apoyo y solidaridad a todas las personas heridas deseando su pronta y completa recuperación. La seguridad de las personas trabajadoras y de la ciudadanía debe ser siempre una prioridad absoluta en el transporte ferroviario y en todos los ámbitos en general.
enero 21, 2026
enero 21, 2026
Categories
Des de CCOO es recorda a totes les persones mutualistes de MUFACE que entre l’1 i el 31 de gener de 2026 estarà obert el període ordinari per a canviar d’entitat sanitària. Durant estes dates, els qui ho desitgen podran revisar la seua situació i triar l’opció que millor s’adapte a les seues necessitats. En este període es permet: • Canviar entre les entitats concertades (Asisa i Adeslas). • Passar d’una entitat concertada al Sistema Públic de Salut (INSS) o tornar de l’INSS a una entitat concertada. El tràmit ha de realitzar-lo sempre la persona mutualista titular i inclou automàticament a totes les seues persones beneficiàries. Tens més informació sobre terminis, gestió del canvi i sol·licitud de la targeta en enllaç a CCOO Informa núm. 2/2026 Si necessites més informació o aclariments no dubtes a passar pels nostres locals sindicals.
enero 20, 2026
CCOO ha subscrit l’Acord marc per a la Millora de l’Ocupació Pública i el Servici a la Ciutadania, que inclou, entre altres mesures, pujades salarials anuals fins a un percentatge total del 11,4% per al període 2025-2028. Amb esta ferramenta que posem a la teua disposició, i només amb introduir el teu sou mensual brut, podràs conéixer quant cobraràs en 2025, 2026, 2027, 2028 i quina serà la pujada total en tot el període. Fes clic en la imatge per a usar la calculadora. Si necessites més informació o aclariments no dubtes a passar pels nostres locals sindicals.
enero 20, 2026
enero 20, 2026
Categories
Si eres PDI a temps parcial ja pots exercir el teu dret a cobrar els sexennis CCOO, amb data 12 de gener de 2026, va presentar un recurs d’alçada contra la Resolució d’11 de desembre de 2025, de la Secretaria General d’Universitats, per la qual s’aprovava la convocatòria d’avaluació de l’activitat investigadora (BOE núm. 304 de 19 de desembre de 2025), en concret denunciant l’article 3.1.c, per considerar-ho contrari a dret i als interessos del professorat universitari. Gràcies a esta acció de CCOO, per fi el Ministeri de Ciència, Innovació i Universitats ha estimat el recurs presentat per CCOO i per tant es modifica la convocatòria de sexennis 2025 de la ANECA. D’esta manera, el PDI a temps parcial també tindrà dret a cobrar el complement. Pots veure que ja s’ha modificat la Convocatòria de ANECA 2025, corregint l’apartat 3.1.c CORRECCIÓ DE LA CONVOCATÒRIA DESPRÉS DEL RECURS DE CCOO: IMPORTANT: Publicació de la Resolució de 16 de gener de 2026, de la Secretaria General d’Universitats, per la qual es modifica la Resolució d’11 de desembre de 2025, de la Secretaria General d’Universitats, per la qual s’aprova la convocatòria d’avaluació de l’activitat investigadora, per a corregir l’apartat 3.1.c, que ha de dir: «El personal funcionari dels cossos docents universitaris que presten servicis en la Universitat en règim de dedicació a temps parcial podran sotmetre a avaluació la seua activitat investigadora». El document ha sigut enviat per a la seua publicació en el BOE. Des de CCOO vetlarem per garantir que este dret s’aplique de manera efectiva en les universitats públiques. Si necessites més informació o aclariments no dubtes a passar pels nostres locals sindicals. Més informació en aquest link de CCOO
enero 15, 2026
S’ha celebrat la Mesa General de Negociació de la UPV, en la qual estava pendent l’aprovació del calendari laboral per a 2026, a més del Pla de Formació del PDI i del PTGAS. El resultat de la reunió celebrada ha sigut: 1) Aprovació dels Plans de formació del PDI i PTGAS, amb el vot favorable de CCOO.2) Aprovació del calendari laboral de l’any 2026, unilateralment per part de l’administració i amb el vot en contra de totes les organitzacions sindicals. El vot en contra al calendari imposat per l’administració s’ha fonamentat en el rebuig de pla a les nostres propostes, raonades i raonables, sense oferir arguments tècnics o jurídics que recolzen la seua negativa. Però, sobretot, per imposar incomprensiblement eliminar del calendari la possibilitat de poder gaudir els dies d’assumptes propis del present any 2026 fins al 28 de febrer de l’any següent. Decisió que únicament afectarà el personal funcionari, mentres que el personal laboral podrà seguir gaudir-los sense necessitat de justificació, tràmit o informe fins al 28 de febrer de 2027, tal com regula l’art. 36.2 de l’III Conveni Col·lectiu del Personal Laboral de la Universitats Públiques Valencianes. Comencem l’any com l’acabem, esta administració considera equivocadament que consultar a les organitzacions sindicals és negociar. En aquest vídeo, Salva Hidalgo analitza la reunió de la Mesa. Açi pots descarregar-te el calendari en pdf Si necessites més informació o aclariments no dubtes a passar pels nostres locals sindicals.
enero 8, 2026
enero 8, 2026
Categories
Blinda tus derechos en 2026 con toda una red sindical para la afiliación de CCOO PV Las personas afiliadas a Comisiones Obreras del País Valencià tienen a su disposición una amplia oferta de servicios especializados para garantizar el cumplimiento pleno de sus derechos. La afiliación sindical trasciende la organización colectiva para la defensa de unas condiciones de trabajo dignas y seguras. CCOO PV es un sindicato de clase, feminista y sociopolítico, y cuenta con una red de profesionales para ofrecer soluciones personalizadas en un entorno sociolaboral en plena transformación. Servicios jurídicos Tienes acceso a un equipo de asesoría jurídica para defensa y orientación laboral, con ventajas en los honorarios a partir del primer año de afiliación y gratuidad desde el tercero. El gabinete tiene apoyo especializado en periciales y análisis económicos complejos. Puedes pedir cita previa telefónica en el 963 882 100 o presencial. Consulta nuestro directorio de locales. Gabinete técnico Presta asesoría especializada en cuestiones de economía de empresa a representantes legales de los trabajadores y las trabajadoras de CCOO PV, en expedientes de regulación de empleo o peritajes en los juzgados. Se accede a través de la federación en la que se encuadra la afiliación. Gabinete de salud laboral Asesoramiento especializado en prevención de riesgos, evaluaciones y planificación preventiva. Acompañamiento en denuncias ante la Inspección de Trabajo. Gestiones del ámbito de Seguridad Social y mutuas, como incapacidades o altas indebidas. Cita previa a través del correo salomon@pv.ccoo.es o el teléfono: 963 882 136. Derechos sociales y protección pública Asesoramiento en materia de dependencia, discapacidad, Renta Valenciana de Inclusión (RVI), Ingreso Mínimo Vital (IMV), trámites de vivienda y otros derechos sociales, como participación o menores. Cita previa llamando al 963 882 100 (ext. 72400) o en el correo politicasocial@pv.ccoo.es Empleo y formación Orientación para el empleo y asesoramiento en programas de formación para mejorar la empleabilidad y el desarrollo profesional continuo. A través de nuestra fundación Forem PV puedes acceder a un amplio catálogo de formación profesional con certificados de profesionalidad, así como a preparación de oposiciones. También te apoyamos para conseguir la acreditación de la experiencia profesional y de la formación formal. Jóvenes CCOO PV Espacio de participación y asesoramiento en materia de juventud, prácticas no laborales y ayudas de vivienda. Puedes contactar a través del correo: joventut@pv.ccoo.es Inclusión e igualdad Asesoramiento ante dudas o problemas relacionados con la corresponsabilidad, permisos parentales, planes de igualdad, violencia de género, acoso sexual o por razón de sexo. Contacto: dona@pv.ccoo.es. Atención a personas LGTBI+ en cuestiones de discriminación laboral y social por orientación sexual e identidad de género. Contacto: lgtb@pv.ccoo.es Población migrante El Servicio de Información, Orientación y Asesoramiento a Población Trabajadora Migrante (CITE) ofrece apoyo personalizado para garantizar el reconocimiento de derechos y facilitar la inserción sociolaboral. Atención para trámites administrativos de extranjería, como solicitudes de autorización de trabajo y residencia, reagrupaciones familiares, recursos, nacionalidad y homologación de títulos. Cita previa disponible en València, Alicante y Elx, 963 882 100 o migra-coop@pv.ccoo.es Lengua y cultura Promoción del acceso a la cultura, el debate social y la reflexión crítica, mediante la participación en exposiciones […]
diciembre 19, 2025
diciembre 19, 2025
Categories
La Gerència de la UPV ens va comunicar que en breu es publicarà en el DOGV un concurs de mèrits per a proveir 30 places de Caps d’Unitat Administrativa. CCOO vetlarà perquè la convocatòria respecte els acords, sense modificar el barem -ni entrevista ni memòria- i que no es demore l’execució del procés de provisió. L’acord que van aconseguir CCOO i UGT abans d’estiu, no ha vist la llum fins a finals d’any i s’ha convocat sense informar prèviament les organitzacions sindicals. No ens alegrem que es complisquen els acords, això hauria de ser la norma i no l’excepció, tan sols esperem que aquesta convocatòria siga la punta de l’iceberg que anuncie el canvi de model que hem requerit al Rector i Gerent d’aquesta Universitat. Les principals demandes que CCOO ha plantejat a tots dos responsables en matèria de cobertura de places són: Per a ampliar la informació no dubtes a contactar amb nosaltres o passar directament pels nostres locals sindicals.
diciembre 6, 2025
diciembre 6, 2025
Categories
La Sección Sindical de la UPV celebró el pasado día 4 de diciembre la Asamblea de Afiliad@s. Alonso Pérez ha anunciado su jubilación a finales de diciembre de este año. Salvador Hidalgo tras presentar su candidatura y proyecto sindical junto a su equipo, asume el puesto de Secretario General de la Sección Sindical de CCOO de la UPV. Enhorabuena y mucho ánimo frente a los retos que afrontamos en la defensa de los derechos de tod@s l@s trabajador@s de la UPV. Conoce al nuevo equipo en este video
diciembre 4, 2025
diciembre 4, 2025
Categories
El Consell Confederal de Comissions Obreres ha aprovat adherir-se finalment a l’Acord marc per la Millora de l’Ocupació Pública i el Servei a la Ciutadania, que es materialitzarà: 1) Reial decret llei 14/2025: 2) Pendent de publicació: 7% d’increment salarial durant els anys 2027 i 2028. Destaquem el paper rellevant que CCOO ha jugat en la negociació d’un nou acord que millore les condicions de treball i salarials dels empleats públics, sense deixar-se enlluernar per l’anunciada pujada del 11,5%, amb l’objectiu de: Des de CCOO-UPV requerim a la Universitat en la Taula General l’abonament de l’increment salarial del 2,5%, corresponent a 2025, durant el mes vinent de desembre, tal com arreplega l’art. 3 del RDL 14/2025. Punxa ací per a veure l’RDL 14/2025 publicat en el BOE 03-12-2025
noviembre 28, 2025
noviembre 28, 2025
Categories
El Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions ha modificat els requisits mitjançant els quals les persones treballadores podran recuperar fins a cinc anys de cotització de les seues pràctiques formatives (beques). La nova normativa està pensada per a aquells que van realitzar pràctiques acadèmiques i no van cotitzar per elles abans de 2024 (en el cas de les no remunerades) o anteriorment a l’1 de novembre de 2011 en altres casos. Punxa ací per a accedir a la informació detallada
noviembre 25, 2025
noviembre 25, 2025
Categories
Proposta salarial empleades i empleats públics 2025-2028 L’Àrea Pública CCOO s’ha reunit amb representants del Ministeri per a la Transformació Digital i de la Funció Pública a Madrid, per a negociar les condicions d’un nou acord pluriennal per a les empleades i empleats públics. Els punts de la negociació en els quals CCOO està d’acord són: No obstant això, la negociació segueix estancada per: CCOO continuarà en la negociació per responsabilitat i espera aconseguir prompte un acord, però si persisteix l’immobilisme per part del Govern, reprendrà les mobilitzacions i la convocatòria d’una vaga en tot l’àmbit públic.
noviembre 23, 2025
noviembre 23, 2025
Categories
CCOO PV organitza diversos actes per a commemorar el Dia Internacional per l’Eliminació de la Violència contra les Dones. El sindicat participarà en les mobilitzacions convocades pel moviment feminista en les diferents localitats del País Valencià. València 10:30 hores, ASSEMBLEA sindical #EnsToca. Sala d’actes de la seu de CCOO PV, [pl. Nàpols i Sicília, 5, València]. Amb la secretària general de CCOO PV, Ana García; la secretària de Dones i Igualtat de CCOO PV, Empar Pablo i l’adjunta a la Secretaria de Dones i Igualtat de CCOO, Begoña Marugán. 19 hores, MANIFESTACIÓ organitzada pel Moviment Feminista Valencià. Punt de trobada de CCOO pl. Amèrica amb Navarro Reverter. Dia de lluita i reivindicació però també de dol per totes les dones i criatures que ens falten, procurarem anar vestides de negre i lila. Més informació
noviembre 14, 2025
noviembre 14, 2025
Categories
Fes clic ací per a veure la proposta que fa CCOO del calendari laboral de 2026 per al personal de la UPV. Haz click aquí para ver la propuesta que hace CCOO del calendario laboral de 2026 para el personal de la UPV.