admin

La persona trabajadora no tendrá que presentar parte de baja, alta ni confirmación a la empresa a partir del 1 de abril por bajas inferiores a un año.   10/01/2023. Novedades en la gestión y control de partes por incapacidad temporal (IT) a partir del 1 de abril de 2023   La Federación de Enseñanza […]

L’actitud de l’administració en les últimes Mesas i en les reunions per a tractar la reivindicació salarial del col·lectiu d’Operadors C1 i Tècnics A2 Informàtics que plantegen una vaga, està demostrant que no té cap voluntat política per a negociar, recordant-nos, a més, que no és necessari arribar a acords. En la passada Mesa de

Des de CCOO volem agrair a tot el personal de la UPV la participació en aquestes eleccions sindicals. Especialment als qui heu manifestat el vostre suport a aquest Sindicat votant les nostres candidatures. RESULTATS DE LES VOTACIONS 2022 Org. Sindicales Total delegadas/dos Junta PDI Junta PAS Comité de empresa Valencia-Gandia Comité de empresa Alcoi CCOO

CCOO – Video Elecciones sindicales 2022  Castellano CCOO – Video Eleccions sindicals 2022  Valencià https://ccoo.upv.es/wp-content/uploads/2022/11/CCOO-Video-Elecciones-2022-Castellano.mp4

Des de CCOO us informem dels temes tractats en la Mesa delegada de negociació de PAS i PI celebrada ahir 26-09-2022. Modificacions RPT L’administració presenta modificacions de 6 llocs concrets de la RPT sense criteris clars. No es presenta documentació o fitxes explicatives per plaça que justifiquen les modificacions. Punxa ací per a veure document

CCOO Informa: Mesa tècnica d’universitats 13 de juliol   CCOO valora positivament el consens aconseguit en els criteris comuns per als processos d’estabilització Demanem  que no s’ajornen més temes essencials per a les universitats com la signatura del conveni del personal laboral i el finançament   Avui dimecres 13 de juliol s’ha reunit la Mesa

Durant tot el procés de negociació del teletreball, ha quedat patent que l’administració no aposta pel Teletreball, al·ludint als aspectes negatius produïts durant el període de la pandèmia en què s’ha fet treball a distància. Analitzem els aspectes més controvertits del Reglament de Teletreball que no han convençut a CCOO, com: En l’article 1 es

CCOO se sent defraudada amb l’Avantprojecte de Llei orgànica del Sistema Universitari-LOSU aprovat pel Consell de Ministres del Govern el 21 de juny, ja que no fa una aposta real per la universitat pública. En l’anàlisi de l’Avantprojecte destaquem les següents valoracions: No han presentat la memòria econòmica que ha d’acompanyar a l’Avantprojecte. Desconeixem el

Ens ha arribat a CCOO la informació que els gerents de les universitats valencianes s’han reunit i han arribat a un acord conjunt quant a criteris generals per als processos selectius d’estabilització, que a continuació us detallem: Processos selectius pel sistema de concurs: 1. L’experiència professional en l’escala o categoria suposarà el 60% de la

Des de CCOO volem assenyalar que malgrat les nombroses notícies celebrant els canvis acordats per a la modificació de la Llei de la Ciència, creiem que són mínims i no són més que una rentada de cara ja que a penes inclouen canvis que afecten els drets laborals del personal investigador. Així mateix, CCOO lamenta